İnsan Resursları üzrə Biznes Tərəfdaş (Məmmədli Qəsəbəsi)
Təsvir
Logistika heyəti üzrə işə qəbul prosesini həyata keçirmək, vakansiya elanlarını hazırlamaq, namizədlərlə müsahibələr keçirmək və uyğun namizədlərin seçimini təmin etmək; İşə qəbul olunan əməkdaşların sənədlərinin tamlığını yoxlamaq və rəsmiləşdirilməsi üçün müvafiq struktur bölməsinə yönləndirmək; Əməkdaşların transfer proseslərini koordinasiya etmək və ştat cədvəlinə uyğun olaraq işçi sayına nəzarət etmək; İşə qəbul layihələrinin (Açıq Qapı Günləri, Karyera Sərgiləri, Karyera Günləri və digər employer branding tədbirləri) planlaşdırılması və təşkilində iştirak etmək; Şirkətin işə qəbul siyasət və prosedurlarına uyğunluğun təmin edilməsinə nəzarət etmək; Vakansiyalar üzrə işə qəbul hesabatlarını hazırlamaq və müvafiq rəhbərliyə təqdim etmək; İş qrafiki: 5 gün, 09:00-18:00
Requirements
- İnsan Resursları, Biznesin İdarə Edilməsi və ya digər əlaqəli ixtisas üzrə ali təhsil; İnsan Resursları sahəsində minimum 1 il iş təcrübəsi; Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi üzrə biliklər; İşə qəbul və seçim proseslərinin, müsahibə metodlarının tətbiqi üzrə praktiki bacarıqlar; MS Office proqramlarından (Word, Excel, PowerPoint) yaxşı səviyyədə istifadə bacarığı; Yüksək iş tempi və dinamik pərakəndə satış mühitində effektiv işləmək bacarığı; Məsuliyyətli, diqqətli və nəticəyönümlü yanaşma.