İR Biznes Partnyorluq şöbəsinin Mütəxəssisi
Təsvir
Vəzifə təlimatların hazırlanması və saxlanması; İstedadların cəlb olunması üçün tələblərin qiymətləndirilməsi, kadr seçimi zamanı menecer ilə tərəfdaşlıq; Əməkhaqqı təşəbbüslərinin layihələndirilməsi, icrası və idarə edilməsində iştirak; Əməkdaşların inkişafı üçün tələblərin müəyyənləşdirilməsi və inkişaf ehtiyacları təhlilinin (DNA) düzgün aparılması üçün birbaşa rəhbərin istiqamətləndirilməsi; Fəaliyyət qiymətləndirməsi prosesinin idarə edilməsi: hədəflərin təyini, yarım illik baxış, 360 qiymətləndirmə, illik qiymətləndirmə və mükafatlandırma; Əmək münasibətləri məsələlərinin həll edilməsi; Daxili müştərilərdən struktur dəyişikliyi ilə bağlı sorğuların həll olunmasında iştirak etmək, təkliflər vermək və sənədləşmədə kömək etmək; İR layihələrində aktiv iştirak etmək, cavabdehlik daşımaq; Strateji işçi qüvvəsinin qiymətləndirilməsi/ seçimi/ irəli çəkilməsi məqsədilə daxili və xarici namizədlər üçün qiymətləndirmə mərkəzi və vasitəsindən istifadə etmək.
Требования
- Təhsil: Sosial elmlər, İqtisadiyyat sahəsində ali təhsil (bakalavr dərəcəsi); Tələb olunan iş təcrübəsi: minimum 3 il (işə qəbul, təlim və ya digər İR sahələri); Xarici dillər: İngilis (səlis); Kompüter bilikləri: Microsoft Office; Məhsul üzrə biliklər: Bütün İR transformasiya prosesləri (İşə qəbul, Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi, Təlim və İnkişaf, Güzəşt və Mənfəət); Bazar üzrə biliklər: Əmək məcəlləsi üzrə biliklərin olması arzuolunandır; Başqa tələblər: Güclü ünsiyyət və nitq bacarığı, innovativ düşüncə və özünü inkişafı təbliğ etmək bacarığı.