İstedadların cəlb edilməsi üzrə mütəxəssis (Mingəçevir)
Təsvir
İşə qəbul prosesini koordinasiya etmək; Cari və gələcək işçi ehtiyacını təhlil etmək, planlamada aktiv iştirak etmək; İşçi ehtiyacını qarşılamaq üçün işə qəbul strategiyalarını hazırlamaq və tətbiqinə dəstək vermək; Kritik vəzifələr üzrə namizəd bazasını formalaşdırmaq, daim aktual saxlamaq (talent pool); Uyğun namizədlərin cəlb edilməsi üçün effektiv axtarış və cəlbetmə üsulları hazırlamaq və tətbiq etmək; İşə qəbul prosesini aktiv nəzarətdə saxlayaraq, mərhələ-mərhələ izləmək; Ali və peşə-ixtisas təhsili müəssisələri ilə əməkdaşlıq qurmaq, karyera təşəbbüslərində iştirak etmək; Elanların hazırlanması və təsdiqi, namizədlərin axtarışı, ilkin yoxlanışı (screening) və seçimi proseslərində iştirak etmək; Namizədin müraciətdən işə qəbuladək bütün təcrübəsini idarə etmək (candidate experience); Çıxış müsahibələrini təşkil etmək, nəticələri təhlil edib müvafiq tövsiyələr hazırlamaq; İşə qəbul proseslərini mövcud qanunvericilik və şirkətin daxili prosedurlarına uyğun icra etmək.
Требования
- Ali təhsil (İnsan Resursları İdarəçiliyi, Biznesin idarə edilməsi, Menecment, Psixologiya, Sosiologiya, İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahələr üzrə); İşə qəbul/talent acquisition sahəsində minimum 1 il təcrübə; Sahə üzrə sertifikatların olması arzuolunandır; Azərbaycan dili – səlis (şifahi və yazılı), rus və ingilis dilləri arzuolunandır; Sosial media kanalları və ATS proqramları ilə iş təcrübəsi; Biz nə təklif edirik? Şirkət tərəfindən könüllü tibbi sığorta; Peşəkar komanda ilə inkişaf və karyera imkanları.