?
Performans Dəyərləndirilməsi üzrə Aparıcı Mütəxəssis
Təsvir
Performans qiymətləndirmə proseslərini təşkil etmək; KPI-ların hazırlanması, yenilənməsi və monitorinqini həyata keçirmək; Performans nəticələri üzrə məlumatların toplanması, təhlili və hesabatların hazırlanmasını həyata keçirmək; Şöbə rəhbərləri ilə koordinasiya edərək qiymətləndirmə proseslərinin vaxtında icrasını təmin etmək; Performans idarəetməsi üzrə prosedur və metodoloji sənədlərini hazırlamaq.
Требования
- İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Menecment, İqtisadiyyat və ya əlaqəli sahələr üzrə ali təhsil; Performansın idarə olunması sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi; MS Excel proqramında yüksək səviyyədə işləmək bacarığı; Məlumatların təhlili və hesabatların hazırlanması bacarığı;