İdarəçilik, Risk və Uyğunluğun Qiymətləndirilməsi (GRC) Şöbə müdiri
Təsvir
· Korporativ idarəetmə sisteminin yaradılması və təkmilləşdirilməsi; · Təşkilatın daxili normativ sənədlərinin (siyasət, prosedur, qayda, təlimat və s.) hazırlanması, yenilənməsi və idarə olunması; · Risklərin idarə olunması metodologiyasının hazırlanması və tətbiqinə rəhbərlik etmək; · Korporativ risk reyestrinin hazırlanması, monitorinqi və dövri yenilənməsini təmin etmək; · Uyğunluq (Compliance) proseslərini təşkil etmək və qanunvericilik, beynəlxalq standartlar və daxili tələblərə riayət olunmasına nəzarət etmək; · Biznes proseslərinin təhlili, optimallaşdırılması və standartlaşdırılması üzrə təşəbbüslər irəli sürmək; · Korporativ idarəetmə komitələri və rəhbərlik üçün hesabatlar, təqdimatlar və analitik məlumatlar hazırlamaq; · Təşkilatın strateji məqsədlərinə uyğun GRC çərçivəsinin inkişafını təmin etmək; · ISO 9001, ISO 27001, ISO 31000, ISO 37301 və digər idarəetmə standartlarının tətbiqi və saxlanılmasına dəstək vermək; · Daxili və xarici auditlər zamanı GRC istiqamətində koordinasiyanı həyata keçirmək; · Şöbənin fəaliyyətini planlaşdırmaq, əməkdaşların fəaliyyətini qiymətləndirmək və inkişafını təmin etmək. · İdarəetmə sahəsində daxili maarifləndirmə və metodoloji dəstək göstərmək.
Требования
- Təcrübə: GRC və ya əlaqəli sahədə minimum 5 il, rəhbər vəzifədə minimum 2 il iş təcrübəsi; Təhsil: İnformasiya Texnologiyaları, İnformasiya Təhlükəsizliyi, Hüquq, Biznesin İdarə Olunması, İqtisadiyyat və ya digər uyğun sahə üzrə ali təhsil; Dil bilikləri: Azərbaycan dilin -səlis; İngilis dili- yaxşı, Rus dili- üstünlükdür. Korporativ idarəetmə, risklərin idarə olunması və uyğunluq (GRC) prinsipləri üzrə bilik və praktiki təcrübə; Biznes proseslərinin təhlili, daxili normativ sənədlərin hazırlanması və risklərin idarə olunması sahəsində təcrübə; ISO 9001, ISO 27001, ISO 31000, ISO 37301 standartları üzrə bilik (sertifikat üstünlükdür); COBIT Governance Framework, ITIL, CGEIT, CRISC, CISA, CISM, ISO 31000 Risk Management üzrə biliklər; Biznes proseslərinin modelləşdirilməsi və optimallaşdırılması üzrə bilik və təcrübə; Analitik düşünmə, liderlik, qərarvermə və effektiv ünsiyyət bacarıqları;